University Regulations

(1) ¹Die Gleichstellungskommission hat die Aufgabe, auf die Durchsetzung der Gleichberechtigung in allen Bereichen der Universität und auf die Beseitigung von Nachteilen wegen des Geschlechts - auch vorbeugend - hinzuwirken.

(2) ¹Der Gleichstellungskommission gehören an:

1. mit Stimmrecht

a) die zentrale Gleichstellungsbeauftragte,

b) jeweils drei Mitglieder aus den Gruppen nach § 11 Absatz 1 HG,

2. mit beratender Stimme

a) ein Mitglied des Rektorats,

b) die Stellvertreterinnen der zentralen Gleichstellungsbeauftragten,

c) die Referentin oder der Referent für Diversity Policies.

(3) ¹Bei der Beschlussfassung über Widersprüche nach § 19 Landesgleichstellungsgesetz (LGG) sowie bei dem Vorschlag über die Wahl der zentralen Gleichstellungsbeauftragten ruht das Stimmrecht der zentralen Gleichstellungsbeauftragten.

(4) ¹Die stimmberechtigten Mitglieder der Gleichstellungskommission werden von den Gruppen gemäß § 11 Absatz 1 HG für zwei Jahre getrennt gewählt.

(5) ¹Scheidet vor Ablauf der Wahlzeit der Gleichstellungskommission eines ihrer Mitglieder aus, ohne dass ein Mitglied aufgrund einer Stellvertretungsregelung nachrückt, so können die verbleibenden Vertreterinnen und Vertreter derjenigen Gruppe, welcher das ausgeschiedene Mitglied angehörte, aus den Mitgliedern der Hochschule, welche dieser Gruppe angehören, ein Mitglied wählen, welches an die Stelle des ausgeschiedenen Mitglieds tritt (Kooptation).²Die Kooptation bedarf der Bestätigung durch das Rektorat.³Es ist zulässig, die Kooptation bereits im Vorfeld mit Wirkung zum Zeitpunkt des Ausscheidens durchzuführen; in diesem Fall ist das künftig ausscheidende Mitglied wahlberechtigt.⁴Die Amtszeit des kooptierten Mitglieds besƟmmt sich so, als ob es nachgerückt wäre.⁵Auf Mitglieder der Gruppe der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer finden die Sätze 1 bis 4 keine Anwendung

(6) ¹Den Vorsitz hat die zentrale Gleichstellungsbeauftragte.

(7) ¹Näheres regelt die Geschäftsordnung.